国民健康保険の加入について。 3月31日付けで退職しました。主人の扶養に入るつもりだったのですが、失業保険云々の関係で…

Question

国民健康保険の加入について。
3月31日付けで退職しました。主人の扶養に入るつもりだったのですが、失業保険云々の関係で国民健康保険に加入することになりました。そこで加入の手続きなのですが、気になることがあるので至急教えてください。

①この知恵袋でも国民健康保険の加入についての質問がありましたが、「離職証明」が必要と仰られる方と、「健康保険資格喪失証明書」？が必要だと仰られる方がおられたのですが、退職証明だけでも大丈夫でしょうか？まだ職場からもらってないのですが、喪失証明書の方は私も知っていなかったので職場から何も言われてないのです（言われたのは退職証明と退職金の書類を用意しておくから、という二点です）
その地域によって必要な書類は変わるのでしょうか？

②４月７日から４月１９日まで自分の県外の妹宅に行くので、書類が月曜までに手に入らなければ、退職から１４日以内に国保への加入手続きができません。
その場合のデメリットは未加入期間に病院に行った際には全額自己負担、以外になにかありますでしょうか？

長々となりすいません。どなたか教えてください。

Answer 1

①本来は会社で加入していた健康保険から抜けた証明が必要書類となるため、「健康保険資格喪失証明書」が正しいです。ただ、役所に行く人はそういう事を知らない人が多いので、それだと手続き上問題になる（足を運んだ市民の2度手間になる、会社に請求して書類が届くまで加入出来ず医療費が一時的に10割負担（あとで返してもらえますが）になる）ため、離職票でも手続きしてくれる事が多いです。

②会社から書類が来るのを待てないのであれば、加入していた健康保険組合へ自ら行って喪失証明書をもらい手続きすれば良いと思います。あなたが加入していた健康保険組合の所在地があまりにも遠いとかだと、事前に役所へ連絡して14日以内に行けないことを伝えておきましょう。デメリットとしては、国民健康保険税（国保税）がさかのぼって課税されるぐらいですかね～。でも、1週間ぐらいじゃ問題ありません、大丈夫ですよ。

↓大野城市というところの国民健康保険手続きについてです。必要な書類として「健康保険の資格喪失証明書」とあります。
http://www.city.onojo.fukuoka.jp/hoken/kokuho/14.html

Answer 2

①書類は離職票でも社会保険資格喪失届のコピーでも退職証明書でも大丈夫です。
会社を退職していれば当然会社の健康保険には加入していないという事になりますので、退社したことを証明できるものであればなんでもいいです。
②確かに何日以内に手続きを と決まってはいますが、実際は過ぎても平気ですよ。
私は半年以上過ぎた方の手続きを代わりにしたこともあります。問題はありませんでした。
ちゃんと会社を退職した日の翌日に遡って加入させてもらえますよ。その間に病院に行ったとしても後日に保険証を持って行けばお金は返ってきます。

Answer 3

あんまり詳しくはないですが保険加入は義務なので
特に書類はいらなかったと思います。

国保なら各自治体で違うと思いますがすぐにまずは
切り替えてくれたように記憶しています。
でも一番良いのはその地域の役所に直接電話で
聞いたほうがいいですよ。

家の家族も一昨年離職して一時国保でしたが
会社側から一切書類がもらえてない状態で国保
はすぐに切り替えてくれてましたよ。

まずは役所にお電話をしてみてください。