白紙の労働契約書について

Question

白紙の労働契約書についてアルバイトをしようと思い募集して面接→合格～仕事内容の説明 で今労働契約書を書こうと思ったのですが会社側の欄が白紙です。 親も不審に思ってる様なのですがやはり相手側が何も書いてない労働契約書にはサインしない方がいいのでしょうか？時給などが書いてないので後から変更出来る…と。大手チェーン店なのでしないと思いますがやはり危険ですか？明日バイト入ることになってるのですが…

補足

補足失礼します。
契約書にサインをせずアルバイト先へ行った場合働くことになるのでしょうか？（シフトが入っている為）

Answer 1

契約書に不要な空欄等があれば斜線で埋めておきます。改ざんされないようにしたうえでサインしてください。
時給等の必要事項が記載されていないなら、その記載を先に行わせたうえてサインしましょう。

Answer 2

白紙の契約書にサインしてはいけません。そもそも、白紙の契約書を労働者に渡すことは、労働基準法第15条違反にあたります。

> 契約書にサインをせずアルバイト先へ行った場合働くことになるのでしょうか？

そうなりますが、前述の通り違法です。
個人的には、そんなデタラメなバイトは辞めた方がいいと思います。