こんばんは。

Question

こんばんは。先日結婚の為自己都合で退職しました。
新卒で4年間企業で働いており、失業保険の申請をしようと思っています。
その際夫の扶養に入ると不正受給になる、入れるけど減額されるなど様々な情報があり混乱しています、、
扶養に入らないのであれば保険や税金、年金などどう支払うのかすら分かりません。
2週間ほど調べてはみましたが、難しい言葉だらけで理解が出来ませんでした。
無知でお恥ずかしいですが、教えて頂きたいです。

Answer 1

扶養には、税の扶養と社会保険の扶養があります

まず、税の扶養についてですが、これは、今年一年分の収入によって決まります。ご主人の会社で年末調整があるときに、申告することになります
そのとき、質問者さんの所得を申告するのですが、失業保険は収入に加える必要はありませんが、1月から8月？まで働いていた給料は申告しなくてはいけません。たぶん、企業で8ヶ月働いていたのなら、今年はご主人の税の扶養（正確には税の扶養乗除）を受けるのは無理じゃないかな
ま、年末の話なので、その時考えたらいいです

次が、社会保険の扶養です
こっちは、一年分の収入じゃなくて、その時の収入で決まるし、失業保険の収入も収入として考えることになります
月で10万8000円ほど（年にしたら130万）の収入が見込まれるときには扶養に入ることができず、それを満たさないときは扶養には入れます
仕事を辞めたら、収入が亡くなるので、扶養になることができますが、失業保険をもらい始めたら、収入ができるので、その時は扶養に入ることができません

自己都合なら、2ヶ月ほどたたないと失業保険をもらうことができないはずです。その間はご主人の扶養には入れますが、失業保険が出たらすぐに出ないといけない。そして、失業保険が終わったら、扶養に入ることができるようになります
私は、数か月の間に何度も出たり入ったりするのが面倒だったし、主人の会社の人にも遠慮してしまって、失業保険がすべてもらい終わった後に、主人の会社の社会保険に入れてもらいました

ご主人の会社の社会補年の扶養に入るまでの間は、自分で健康保険と国民年金を納める必要があります
国民年金は、選択肢がないので、役所で手続きをして、納付書をもらって払えばいいだけですが、
健康保険のほうは、国民健康保険と、今までの自分が入っていた健康保険を任意継続するのと、どちらかを選ぶことができます
役場に手続きに行ったら、国民健康保険料がどの程度になるかを計算してくれるので、どっちが得なのか考えて選べばいいですよ
こういう話は、役場に行ったら、教えてくれたりするので、何でも聞いたらいいです

失業保険が終わって、ご主人の会社の社会保険の扶養に入れてもらったら、健康保険も国民年金も払わなくて済むようになります

最後に、質問者さんが払う税金についてですが、
所得税は、その都度給料から天引きされているので、仕事をやめて所得がなくなったら払う必要がなくなりますが、
地方税は、給料から天引きされているのは、実は去年の分なので、8月でやめたら、去年の分を払い終わってないし、今年の分（1月～8月）も払わないといけないのがあります
質問者さんは特に何もしなくても、役所から請求書が送られてくるから、それを使って納めることになります
住民税って案外高いので、ちょっと覚悟が必要なくらいです

こんな感じ、なんとなく流れがわかってもらえたかなぁ
説明が下手でごめんね