バイトをやめようと考えています。 理由は、仲の良かったこと同じバ先にしたんですが、喧嘩をしてしまいぜっこう。という形にな…

Question

バイトをやめようと考えています。 理由は、仲の良かったこと同じバ先にしたんですが、喧嘩をしてしまいぜっこう。という形になりました。(バイト中も口を聞かない、LINEブロック、インスタ削除) 私はバイト先にこれを話すつもりはなかったのですが相手が私とシフトを被らせないでくれと店長に話したそうです。 もちろんパートの人にもほかのバイトの人もどこまで細かく知ってるかは知りませんが喧嘩をしたことは知っています。 人間人に伝える時は自分がいいように伝えるからきっとみんな私が悪いと思っています。大人だから普通に接してくれますが私としては気を使わせて申し訳ない気持ちでいっぱいです。 今は店長が変わり話をどこまで知ってるかは全然知りませんがきっと引き継ぎの時に喧嘩してることは聞いてると思います。 今日から5日間ロングでシフトが丸かぶりしました。 人が足りてないので5ヶ月間我慢してきましたが、もう限界です。 今日辞めることを伝えたいと考えています。 どのタイミングでどう店長に伝えたらいいですか？ また1年半程働いています。 人は足りてません。 きっと止めて来ると思います。 その場合は理由を正直に言うべきですか？ 長文失礼しました。 よろしくお願いいたします。

Answer 1

契約更新のタイミングで、契約更新をしないと伝えたらいいです

はい。民法を根拠に辞めるといえば、いいでしょう