国家公務員、地方公務員の退職手当が高額な理由を教えてください。

Question

国家公務員、地方公務員の退職手当が高額な理由を教えてください。今、大企業と言われている会社でも退職金が出ない会社が多くある中、公務員は世の中の水準に合わせて退職金を支給している点にどうも理解ができなくて…

以前、残業代が出ていないからその分退職金が多いとの回答を頂いたのですが、公務員も残業代をもらっているような話をしばしば聞くので改めて教えて頂きたく。

補足

国債の大量発行している状況（税収が足りていない）は、一企業が負債を抱えている状況と同じと考えます。そのような状況でボーナスも通常期とほぼ変わらず支給され、退職金まで通常期とほぼ変わらず支給されるのはなぜだろう…
※資産運用の原資は税金ですよね

Answer 1

年々下がってます。
これからも確実に下がり続けます。

公務員でも今の40歳位からは退職金殆ど宛にしてない感じの人が多いとこ見ると全く無くなることは無くてもそのうち退職金300万とかにはなるんじゃないかな。

Answer 2

残業代の代わりに退職金が多く出るなんてことはありません。
公務員は文字通り公の仕事をしているため、あらゆる部分で保障が厚いです。
その反面規則も厳しく、民間企業では懲罰にならないようなレベルでも懲戒や処罰があります。
その為各種制度や就業規則などは民間企業の手本となるようなレベルで整備されています。
あと原資が税金ということでしっかり保障されている点も強いですね。
民間企業の場合、業績によっては原資がないこともあります。

給与や賞与、退職金が手厚く保障されている反面、社会的責任も大きいというのがその理由だと思います。

Answer 3

理由は超難関の公務員試験に合格した選民達だからです。

Answer 4

民間企業が、
給与に応じて「退職金」が「積立的に増えていく」に対して、

公務員は、
「退職日の俸給月額」を基準に「掛け率」を掛けて、
かつ、
「調整額」でさらに加算されるからではないでしょうか？

余程、問題が無い限り、
退職日の俸給月額が高額になりますから、
「調整額」を考慮しなくても、
「退職日の俸給月額」に対して
「掛け率」を掛けただけでも高額になります。