4月に新卒で社会人になりましたが、体調が悪く退職しました。

Question

4月に新卒で社会人になりましたが、体調が悪く退職しました。突然職場に行けなくなったので、退職の意向を電話で伝え保険証は、郵送で良いと言われたので返却しました。
父の扶養に再度入れてもらう予定です。
退職届は、求められなかったので提出していません。

明後日、心療内科を初診で受診するのですが、保険証がない状態です。心療内科の方から、資格がある証明書がないと、全額自己負担であとでもお金は戻りませんと言われましたが、やはりそうなのでしょうか？

元職場には、父の扶養に入るのに退職日が必要ですので、退職日がわかる書類の作成をお願いしています。退職日は、電話で退職の意向を伝えた日なのでしょうか？

Answer 1

全額自己負担で5000円？超格安。
普通、保険使っても、1万くらい行きますよ。
たいへんお得だと思います。全額自己負担で行きましょう。
ちなみに、国保か社保、いずれ加入しなければならないので、早く加入した方がいいですよ。

Answer 2

明日、一旦国保に入られたらどうでしょう・・・？
受診後に落ち着いたら扶養に入る・・・？

Answer 3

保険証が後出しで良いかどうかは医療機関が運営を決めますので、その医院が後出しで無効と言ったなら残念ながら無効です。

退職日は、電話で退職の意向を伝えた日ではありません。最終日は会社と合意して決定します。
有給が残っている場合、それを消化した日を退職日にしたいと申し出る権利もあります。
ただし、あまり図々しく主張すると、人事のスタンスによっては円満退職できない場合があります。