はじめまして。 退職金の有無について、詳しい方がいましたら教えていただきたいです。 私は正社員→パート→正社員と同じ会社…

Question

はじめまして。
退職金の有無について、詳しい方がいましたら教えていただきたいです。
私は正社員→パート→正社員と同じ会社の中で働き方を変えてきました。
正社員は約８年（一回目は５年、次は３年）パートは約３年です。

会社の規定で退職金は、勤続１０年から。と記載がありました。
これはやはり、正社員として１０年なのでしょうか？

また、間にパートを挟んでいるので勤続年数は計８年ではなく、後半の３年ということになるのでしょうか？

会社に聞きたいところなのですが、入院中で仕事を休んでいることもあり気が引けます。。。
詳しい方いらっしゃいましたら、よろしくお願いします。

Answer 1

ハローワークに行き、企業相談という形で面談する。

ハローワークの担当者から、気になっている人がいると建前を作ってもらい、退職金について聞いてもらう

はどうでしょう？
企業が決めたルールは企業しか分かりえないので、、。

Answer 2

私のかつて勤めていた職場もそのような条件がありました。妊娠を機に扶養範囲内のパートに切り替えてもらいましたので、退職金の計算では正社員期間(厚生年金を払っている期間)だったと思います。
けど、パート3年挟んでいるともなれば職場に聞いてみないと分かりませんね。