明日、面接があります。介護からITへの別業種への転職なのですが退職理由が「上司のパワハラ」「企業そのものに将来性がなく、…

Question

明日、面接があります。介護からITへの別業種への転職なのですが退職理由が「上司のパワハラ」「企業そのものに将来性がなく、トップが問題解決をしようとしない」「介護よりもITの方が将来性を感じるから」以上が本当の退職理由なのですが面接ではなんと答えればいいでしょうか。マイナスなイメージをつけない答えを教えてください

Answer 1

「介護よりITの方が将来性を感じるから」は別に面接で言って良い理由です。