解決済み
先日退職しました。病気による1年間の長期休暇の末の退職です。 療養中は傷病手当金を受給しておりました。 退職の際、社長の奥さんから「退職金を少しでもと思ったのだけど、お休みしてる間も会社は厚生年金を半額負担してきたのだから...社長には相談してみるけど、無かったら...それで許してね。」と言われました。 離職票が送られてきましたが、当然退職金についての連絡もありません。 会社はいわゆるブラック企業で、コロナ前より助成金を2年に一度もらい、社員は月の半分ほど休まされていました。タイムカードを打刻するな、電気をつけるな、駐車場に車を停めるな等、会社が動いている事を隠すようにしていました。 社員200人ほどおりましたが、就業規則、見た事もありません。存在も知りません。社長がルールブックです。しかし、退職金は5年以上働くともらえると聞いていましたし、退職の際に奥さんも退職金の事を自分から言われましたので、退職金はあるのだと思います。 1年も会社をお休みして迷惑を掛けたことは承知の上ですが、いただけるものはいただきたいです。まだ病気治療は続けており、無職となった今、経済的にも大変助かります。 まず、どこへ、どのような形で、話をしたらよいのでしょうか?
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