解決済み
2025年4月1日から定年年齢の65歳が義務化されるようですが、その2025年4月1日に59歳11ヶ月の人も65歳定年は適用されますか?
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お尋ねのその日付をもって、65才定年が義務付けられるわけではありません。 すなわち現在65才未満定年の会社は、65才までの雇用の場確保義務づけられています。定年後希望者全員65才まで有期での再雇用等です。しかし旧法の労使協定を延命させている会社は、業務態度が基準に達していない再雇用者を64才といった年金年齢でさよならさせることができる最終日が、その2025年4月1日の前日だということです。で、その年の4月1日からは、65才未満定年の会社の希望者は全員65才まで有期で再雇用となります。 誕生日でいえば、昭和36年4月2日以降生まれの人がすでに65才まで希望すれば無条件で再雇用となります。 なお、今年の4月1日からはすでに70才までの就業の場確保努力義務が施行されています。それに対する企業の対応は ・70才定年 ・定年の廃止 ・70才までの再雇用 ・65才以降70才まで業務委託といった個人事業主化 ・同年齢層への諸施策導入 といった中からの選択となります。
施行日に何歳であるのかではなく、施行日以降に義務を果たさなければならないのでその人は該当するでしょう。
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