ブランクのある専業主婦、再就職できると思いますか？ 私のことなのですが、出産育児をきっかけにもう丸５年は無職です。

Question

ブランクのある専業主婦、再就職できると思いますか？
私のことなのですが、出産育児をきっかけにもう丸５年は無職です。子どもが小学生に上がるタイミングで来年より再就職を考えているのですが、第三者からみてどうかお聞かせ下さい。

出産前に就業経験はあります。
外資系の不動産会社で役員室秘書兼通訳をやっていました。
しかし、その会社はもうありませんし、不動産の知識は殆どありません。
用語や大体がわかるぐらいで、メインの仕事は通訳や秘書、事務業務でした。
私自身は、大学卒業後に中国系の大学院に進んだので、中国語と英語は一応ビジネスレベルはあると自負しています。
大学院では、北京語で英語の勉強をしていました。日本の大学では、日本語教育を勉強していました。
TOEICは受けていませんが、受けた方がいいでしょうか。
TOEFL iBT は110（留学時のスコアですが…）
HSKは6級を、留学後の就活時に取得しました。
それ以外の資格は、MOSを持ってるぐらいです。
これも仕事をしていた時に必要で学んだ感じです。
つまり、5年前のもう今はない会社で必要だった資格のみ、経験しかないわけです。

出産、育児で離職していた理由は夫の海外駐在の家族帯同で日本を離れていたためです。
ネットで調べたところ、私が経験したような仕事の求人は今は派遣会社のものが殆どです。正社員でもありますが、私はもうアラフォーなので雇ってくれるかどうか？
そもそも派遣の方が若い子を求めているのでは？
と年齢とブランクに躊躇しています。こんな私で転職エージェントなどに行って相手にされるでしょうか？

率直なご意見お願いします。

Answer 1

中国語ができるなら十分転職エージェントも派遣会社も相手にしてくれると思いますよ。
ただ、そっちの心配よりも、５年のブランクがあった後にどれだけ働けるかの方が気がかりです。

仕事の勘どころを取り戻したいならフルタイムの方がおすすめですが、「子ども優先」が最重要条件だとしたら慎重に考える必要があります。
また、今はコロナのせいで在宅勤務への対応可否を確認される可能性がありますが、そのような要望に応えることはできそうですか？（下校時間が早い低学年の子がいると、在宅勤務は嬉しいけど邪魔が入りやすい・仕事に集中しづらいなどの問題点もあります）

とりあえず無難なのはフルタイムじゃない雇用で中国語を活かせるオフィスワークだと思います。
まずは外資系企業に強い派遣会社やエージェントに登録して、ご自身の希望を伝えてみるところから始めるのが良いと思います。（日本企業でも中国人社員の採用枠があるような企業も狙い目です）

Answer 2

派遣会社などに登録したら、よい求人がありそうですけどね。

または翻訳・通訳のエージェントに登録するとか？
語学ができるのでしたら、それをメインにしてもいいかなと思いました。
がっつり稼ぎたい、というのだったらすぐには無理でしょうけど…

私は質問者様ほど英語も中国語もできませんが在宅で翻訳やっています。
どちらもできる人というのはそんなにいないので重宝されているようです。
（クライアントからしたら中国語ができる人と
英語ができる人を別に探す手間が省けるから）

Answer 3

中国語と英語が通訳できるほど堪能なら仕事はあると思いますよ。
エージェントに相談されたら良いと思います。