45歳で事業会社から、コンサルファームに転職された方が居ると聞きました。

Question

45歳で事業会社から、コンサルファームに転職された方が居ると聞きました。コンサルファームへの転職は、年齢的上限がないですか？

Answer 1

ファームと転職ポジション次第だと思います。
実際にお見かけしたことはあります。

戦略ファーム、総合系ファームと言っても現場でコンサルタントとしてのプロマネ・デリバリは体力的にも能力的にも基本的に難しいでしょう。

見たことがあるのは、次の2つですね。
1.インダストリーに関する深い知見を基にしたアドバイザーポジション
2.特定業界の役員クラスとのパイプをつなぐ役（営業担当的な役割）

1.は官公庁やメディカル系など、非常に高い専門性を要する業界を担当するファームの部署で各プロジェクトや提案に専門性を提供する役割です。
定期的に様々なプロジェクトの相談に乗り、業界の専門家の立場からアドバイスする役割になります。

Mckは医者や弁護士を同行して役員とMTGしたりします。
仕業でなくても専門性が必要な場面は多々あるので、ファーム内のアドバイザー的な役割になると思います。

2.は銀行や保険などの金融、官公庁などで見かけたように思います。
社内での人脈を活かして、ファームのパートナーとクライアント企業の役員をつなぐ役割を担っていました。

例えば、ファーム内で強化したいインダストリーや企業というのは常にあります。しかし、後発のファーム等では役員とのパスが無かったり、銀行で派閥が変わるとこれまでのパスが活かせなくなったりということが起こります。

そういう時に、人脈と経験を活かしたポジションとして働かれていました。

他にもキャリアパスはあるかもしれないので、ご興味があるようでしたらコンサル業界に専門性のある転職エージェントに相談されるのも良いと思います。

ご質問者様の検討が進まれると幸いです。

▼参考
https://www.movin.co.jp/
https://www.axc.ne.jp/
https://tenshoku-base.com/consulting-jobchangeagent/

Answer 2

上限は無いですが、その年齢だとそうとうな切れ者じゃないと無理ですね。
ビッグ3以外のところとかであればいけるかもしれませんけどね。