回答終了
現在、育休中です。 子どもが7月29日で一歳になりますが、子どもの病気で復帰が難しくなり退職しようと思っています。退職後は、子どもの病気が落ち着くまで私も仕事をすることが厳しい為、最後の育児休業給付金まで取得して退職をできるのが理想です。 退職にあたり、退職日は一歳になる日付で退職する方がいいのか? 退職後は旦那さんの扶養に入る予定ですが、7月29日はほぼ末日なので、7月末日での退職日にする方がいいのか? 自分の社会保険がどのタイミングでかかるのかがわからないので… どの日付で退職とするのがいいのか、教えていただけると嬉しいです。。 よろしくお願いします。
78閲覧
7月29日に退職してすぐ夫の扶養に入れば社会保険はかからない 末日退職だと質問者自身に社会保険料がかかる
< 質問に関する求人 >
育休(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る