教えて!しごとの先生
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現在、育休中です。 子どもが7月29日で一歳になりますが、子どもの病気で復帰が難しくなり退職しようと思っています。

現在、育休中です。 子どもが7月29日で一歳になりますが、子どもの病気で復帰が難しくなり退職しようと思っています。退職後は、子どもの病気が落ち着くまで私も仕事をすることが厳しい為、最後の育児休業給付金まで取得して退職をできるのが理想です。 退職にあたり、退職日は一歳になる日付で退職する方がいいのか? 退職後は旦那さんの扶養に入る予定ですが、7月29日はほぼ末日なので、7月末日での退職日にする方がいいのか? 自分の社会保険がどのタイミングでかかるのかがわからないので… どの日付で退職とするのがいいのか、教えていただけると嬉しいです。。 よろしくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 7月29日に退職してすぐ夫の扶養に入れば社会保険はかからない 末日退職だと質問者自身に社会保険料がかかる

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