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退職金共済加入の会社と退職金共済未加入の会社はどちらが良いでしょうか?退職金共済加入で退職金制度ありと言う事は退職金共済と会社からもらえると言うことでしょうか?
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加入している会社の方が安全です。 積み立てられた分は確実にもらえるからです。 > 退職金共済加入で退職金制度ありと言う事は退職金共済と会社からもらえると言うことでしょうか? そうです。 当社は併用しています。 例えば、定年退職時の支給率を100%として、自己都合退職の場合は支給率を80%としている場合、ある人の退職金が1000万円なら、中退共の積立金は800万円となるように毎月の掛け金を設定します。定年退職した場合は、会社が本人に200万円を追加支給するわけです。 こうしないで積立金が1000万円になるように掛け金を設定してしまうと、自己都合退職した場合でも1000万円が支給されてしまうからです。 実務上は、もっと複雑なシミュレーションをして、在籍年数に応じて掛け金を増額していきます。
退職金共済に入っている会社は会社からの退職金支給は原則ありません。 会社独自に退職金をプールしたくないから退職金共済等に加入し管理しています。 退職金共済等に加入しているかどうかは、その会社の規模や退職金があるかどうかですし、その内容(金額)は公表されていませんので入社してからでないとわかりません。 大手の企業に就職すれば気にしなくても良いでしょうが、中小企業の場合には額も少ないところが多いですね。
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