私は私立の高校に通っている1年生なんですが、母はパートを2つ掛け持ちしていて、父は介護職をしていて、長年やっていたので、

Question

私は私立の高校に通っている1年生なんですが、母はパートを2つ掛け持ちしていて、父は介護職をしていて、長年やっていたので、施設長の次くらいに偉い所に就いています。ですが、『コロナの影響で元々人手が少ないのに、さらに辞めてしまって、父はその施設の管理をしているのに、人手が少なすぎて、他の労働系の仕事もしています。なので限界が来てしまって、早くて9月頃に仕事を辞めると言われました。また、辞めてすぐに復帰するのは難しいと言っています。』大黒柱の父が辞めてしまったら、保険もそうだし学費も満更でない金額を払ってもらっています。母に全てを払って貰うには難しいと思っています。(犬も飼っています。)
父の会社は話をしても解決しないそうです。どうしたらいいですか？？
助けて下さい。
お願いします ♂️

Answer 1

会社を辞めても失業保険があるので、今の生活水準を維持するなら、しばらくは、お金に困る事はないでしょう。
しかし失業保険もいつまでも貰える訳ではないので、最終的には働かなくてはいけません。

お父様は現在の貯蓄、失業保険でどの程度生活できるかを解っておられると思います。
お父様が現状、楽観的でおられるならそう悲観的になる事もないでしょう。

お父様が働く気を失くしてしまっておられないならなんとでもなります。

Answer 2

お父様は大変ですね

ただ、本当に人手不足で辞めたいのでしょうか？

案外、他に理由があるけど、言えないとか、言いにくいって事があるのかもしれませんよ？

それなら、つぎの就職先を見つけてからやめた方が良いでしょう。

他に考えられるのは、精神的に病んでいる可能性もあります、メンタル的なものなら、精神が弱いとか人手不足とかではなく、治療すれば治る病気です。

お父様は、真面目すぎる性格とかは無いですか？

ご自身の事も大切ですが、解決するには、お父様の状況を正確に知り、なんらかの対処をする事が良い結果に繋がると思います。