株式会社パソナの派遣スタッフです。

Question

株式会社パソナの派遣スタッフです。有給申請を派遣担当者に1ヶ月前からしていましたが、マイページの方からも有給申請が必要でそれが出来ていませんでした。 マイページからの申請が出来てなかったので、欠勤扱いになると言われました。担当者に報告していたのに有給は使えないのでしょうか？

Answer 1

有給申請の手順とか、全部ネットで確認出来るようになってるのに見ていなかったなら、貴方の責任です。

担当者が「私が聞いたので、何もしなくて大丈夫です」とか言ったなら、有給を認めさせることが出来ます。

Answer 2

営業担当は有給の申請先ではありません。スタッフ人事に相談してください。