失業保険の受給資格に『離職日から前２年の間に雇用保険を１２ヶ月以上掛けていること』とありますが、

Question

失業保険の受給資格に『離職日から前２年の間に雇用保険を１２ヶ月以上掛けていること』とありますが、昨年９月１日から勤めた職場を今年の８月31日で退職したいと考えた場合、ちょうど12ヶ月掛けていることになると思うのですが、これなら8月末の退職で受給資格は得られるということで良いのでしょうか？

Answer 1

まず加入日が9/1と喪失日8/31であるかですね。

会社により初日から加入しなかったり、保険料の兼ね合いから8/30退職とする場合もあります。

11日以上または80時間以上働いているかも必要です。

Answer 2

ピッタリ12ヶ月なので、月80時間以下の出勤の月があったら、１ヶ月足らなくなります。
加入しているだけでなく、月に11日以上、または、80時間以上の勤務実績がない月は、対象になりません。

Answer 3

ほんで1ヶ月に勤務日数が11日以上ないとあかんで。
在籍期間であり加入期間が満12ヶ月ないとあかんで。満やからな、満。1日でも足りひんかったらアウトや。微妙なんやったら9月いっぱいまで仕事せなあかんで。

Answer 4

会社がちゃんとかけていれば条件を満たします。

会社が手続きをしているかどうかはわかりません。