回答終了
離職票を1ヶ月過ぎてやっと発行対応。これって「雇用保険法第7条違反」と失業保険給付に対する不法行為ではないでしのうか? この度会社を長期休職し休職期間満了により先月退職しました(就業規則上は解用)。 退職手続きの際に総務担当者より「失業保険は2年間給与払いがないため対象外!」とはっきりと言われました。その後先月28に雇用保険資格喪失証明書が手元に届きました。ハローワークでいろいろ相談したところ失業保険申請には「算定対象期間及び受給要件の緩和(4年間)」があることを知りもう一度会社へ掛け合うと10付けで離職票を発行してもらい11に手元に届きました。 退職理由が自己都合以外となり失業保険受給までの待機期間は7日です。 今回雇用保険資格喪失証明書の離職票有無欄は「無」と印字されていました。 こちらから色々調べて再度依頼したから無事申請ができましたがこれは明らかに「雇用保険法第7条違反、および不法行為」ではないでしょうか? 本来であればしっかり対応してくれさえすれば先月28に申請が出来たと思います。 (11に仮受付は済ませました) よって2週間ほど失業保険をもらい損なっている状況です。 損害賠償請求は可能でしょうか? また雇用保険法違反については労働基準監督署へ報告すべきでしょうか?
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