転職について。 あなたならどれを選びますか？ どれも給料は同じです。20代前半女性です。 ①正社員(中小企業30名…

Question

転職について。
あなたならどれを選びますか？
どれも給料は同じです。20代前半女性です。
①正社員(中小企業30名ほど)品質検査。(品質保証課)
今までの経験から、工場で男性が多い職場は人間関係が良かった為ここも人間関係はいいと思う。
空調が最悪の為、暑い寒い。
残業も帰っていいよとは言われたものの、濁していた為、多いのでは？と思う。

②正社員(個人経営のオープン)
調剤薬局事務で未経験。
オープニングとはいえ、多分ベテランがいると思われる(理由は募集は1人といわれた)
今の仕事が事務で家族経営+人間関係最悪の為、人間関係が悪いのかが不安。
空調や環境は最高。(新しい建物の為)
残業はあるかわからないけど、残業代がしっかりつくのか不安。

③派遣社員（大手1500名以上）
大手の事務。
残業も少なく大手なので休みも多い。
そして休みの融通も利くと思う。
食堂もあり環境は最高。
大手なので低レベルな事をする人は少ないのではと思っている。
賞与もないし育休も取れにくい。
多分正社員にはなれない。

以上です。1番は人間関係を重視しておりますが、
中小企業や家族経営の場所にあまり信用がないのもあり悩んでいます。総合してどこが1番いいと思いますか？よろしくお願いします。

Answer 1

とりあえず①です
理由は正規ならやってみたいことにも挑戦できる可能性があるから

少し質問を見ていて怖くなりました
仕事って本来は自分の得意な事やりたいことを磨いていって、そうやって積んだスキルを武器に機会を見つけて同業種で条件が良い職場に転職していくのが普通です
ですが、これだと全く違う業種を条件だけ並べて決めようとしていますよね
それだと長く続かないし、会社から解雇されたり会社が潰れてしまえば、また同じことを繰り返してしまい、そのうち歳を取れば正規では働けなくなってしまいます
こういう転職は若いうちだけだし、とても後になって後悔しそうで、怖いことだと思います
一つの業種を長く続けて、スキルを磨く目的で転職は考えた方が良いかなと思いました

Answer 2

①かなあ。②は個人でしょ？絶対にワンマン経営だと思うけど。残業は意外と付かないとこあります。6時間までは付かないとか・・

Answer 3

何故その三択なのですか？

派遣は論外として、中小企業だとボーナスも退職金も企業年金もない、名ばかり正社員も珍しくありません。

大企業の正社員が最も良いと思います。