退職金について この度、30年間勤務した会社を中途退職することにしました。

Question

退職金について
この度、30年間勤務した会社を中途退職することにしました。就業規則により退職金の算出方法も明記されており、約230万でした。
ただ、当社では中退共に加盟しており中退共から支払われる金額は580万ありました。
よって、その差額の250万を会社へ返金するよう指示されました。
この、当社の制度に問題は無いのでしょうか？
以上、よろしくお願いします。

Answer 1

問題有り無しで言えば、問題ありと考えます。

中退共で積み立てた退職金は、いかなる理由があろうとも辞めた従業員にしか受け取る権利はありません。 この手の話は良く聞きます(ネット検索でも出ると思います)が、受け取った退職金を会社に返還する義務は一切ありません。

なんなら、中退共は従業員の退職金を積立する国の退職金制度で、従業員の福利厚生のために国が定めた法律に基づいて運営されています。 国から会社に助成金が出ますし、掛金が非課税になる税制面での優遇措置もあります。 会社は助成金搾取及び税法の違反等にあたることも考えられます。

大切なことなのでもう一度言いますが、退職金は会社へ返還する必要はありません。 掛金を支払った時点で、それはもう会社のお金ではなく、貴方の退職金なのです。

中退共に相談しても、退職金を返還する必要は無いと説明してくれますが、労使間の問題なので、労働監督署等に相談して最終的には自分で解決するよう言われてしまいます。