長くなります。 サービス業をしており5月末に育休から復帰をしました。

Question

長くなります。

サービス業をしており5月末に育休から復帰をしました。合格した保育園は土曜保育がなく、夫も土日祝休みでは無い為、職業柄この状況での復帰は難しいと思い、合格通知が来た2月に退職の話をする為に会社に連絡をしました。
こちらの状況を全て伝えたところ｢基本的に土日祝休み、夫が休みのときは働く｣（夫の勤務スケジュールも伝えてあります）という条件で、思ってもみなかった復帰ができることになり今に至ります。電話を切る際も復帰後の勤務スタイルを再度確認しました。仕事内容はとても好きなので復帰が決まり本当に嬉しかったのですが、、、

人事異動でその上司が変わり、後任の上司には4月に出社する機会があったのでご挨拶だけしていました。
その後もなかなか配属先が決まらず、ゴールデンウィーク明けにやっと配属先のお話をいただきました。
そして話を進めていくと、前任の上司と話をした内容が全く引き継がれておらず、、、｢うまく引き継がれていなかった。その働き方だと社員では難しい。育児が落ち着くまでパートで働いて、落ち着いたら社員に戻るのも働き方のひとつだ。あなたと同じ条件ではパートになった人がいる｣と、、、。
6月は、どうにか土曜日と日曜日に１回ずつ出勤できるように調整をしました。
しかし、このままではパートになるか（私自身はなるつもりはありません）、遠い勤務地なども増えるようです。。。

復帰に関しての内容が引き継がれていなかったことや、社員からパートへの話、
そもそも、復帰が難しいと思っていたので退職の話をしたはずが、その条件でも復帰して大丈夫と言われたのに今になってこの状況、、、

上司が前任の上司に確認をしたところ｢もう少し土日も働けると思っていた｣と、認識の違いだったと言われ、、

もう会社と何から話をしたらいいのか分からず、質問させていただきました。

子供は、5歳年長双子、1歳の3人です。双子の育休明けでは、土曜保育に預けて働き、日曜と祝日はお休みをいただいておりました。下の子の育休中に違う市に引越しをして、今年の4月入園で3人同時に新規申込をし、今の保育園に通い始めたところです。

保育園が家からとても遠いので来年度の転園を申請予定です。また双子の学童の申し込みなども控えており、それまでは今の仕事はできれば続けていきたいのです。学童は空きが少なく、小学生1年生でも落ちる子がいる地域です。

市役所に相談をしたら、今すぐ転職すれば申請諸々間に合うよと教えていただきましたが、転職するならば事務職につきたく、その為の職業訓練学校に通いたいと思っています。（2月に保育園が決まったときに転職になるだろうと思い、ハローワークで登録をし話を聞いていました。このご時世なので求人が少なく、且つ事務は経験ありが条件のものが多いため、知識と技術をつけたく職業訓練学校で学びたいと思っています）

私の詰めの甘さがこうなってしまったのか、、、
発散する場所もなく、ツラツラと書いてしまいました。。
勤務先は大手の企業で、近々面談予定です。
よろしくお願いいたします(TT)

Answer 1

復帰直後、散々ですね…

ひとつ気になったのは、パートが嫌な理由です。
お金の問題？勤務地の問題ですか？

わたしは土日祝と休めて子どもと過ごせるなら落ち着くまでパートもいいなぁ。と思います。
自分の好きな仕事なんて早々できないですし、落ち着いたら社員に戻れるのは魅力的だと思いました。

あとは大手企業とのことですので、どうしても納得がいかないのなら、組合にかけあってみるとか…

Answer 2

正直なところ、なかなか難しいと思いますよ。
来年度転園出来たとして、土曜保育があるとは限らないですよね？
学童保育は土曜日ありますか？
私の地域は土曜日はありませんでした。
そうなると結局学童保育入れたとしても土曜日出れないですよね？

事務職に転職も厳しいです。来年どうなるかわからないですが、今の状況が続けば、事務職の求人も少なく、経験者が優先されます。ましてはお子さんが小さいとなると更に敬遠されます。
それならパートでも今の職場の方が良いのでは？と思います。