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基本給の変更に伴い社会保険料も変更されていました。小さな家族経営っぽい会社なんですが、18万から15万に減給です（コロ…

基本給の変更に伴い社会保険料も変更されていました。小さな家族経営っぽい会社なんですが、18万から15万に減給です（コロナの関係で）別に辞めるつもりはありません。たしか前の会社では基本給変わってもしばらくは引かれる社保料変わってなかったと思います（なんか損してる気分になった記憶がかすかにある）これってあとから徴収されたりしますか。給与関係は奥さんがやってると思いますが、事務所には来られないのでよくわかりません。。。どなたか詳しく教えてくれませんか。

労働条件、給与、残業

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ywb********さん

2021/06/09

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回答（2件）

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください https://youtu.be/JmChCmvMb5w
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int********さん
2021/06/10
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おかしいと思われたのはあっていると思いますよ。社会保険料は、基本給等の変動があった場合でも原則としてそこから3ヶ月を平均して、一定以上変動がある場合に4ヶ月目（場合によっては5ヶ月目）から変更になります。個人事業主さんではそこら辺が分からず、その月から変更してしまう場合もありますので、話してみては如何ですか？
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ker********さん
2021/06/09
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