教えて!しごとの先生
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育児休暇を約半年取った場合と出産のため仕事を辞めて雇用保険を貰った場合の違いを考えています。

育児休暇を約半年取った場合と出産のため仕事を辞めて雇用保険を貰った場合の違いを考えています。 金銭的に自分なりに計算してみたのですが、育児休暇との差額はマイナス約四万円でした。 失業した場合のデメリットは約四万少ない、受給中に扶養に入れない、雇用保険がリセットされる。 それ以外にデメリットはありますか?

補足

育児休暇給付金と育児休業復帰給付金を合わせての計算です。

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ID非表示さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    そもそも、出産後はどうするつもりなんですか? せっかく、育休が取れる職場にいるのに、辞めるのはもったいなくないですか?

    1人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

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