結婚に伴う女性の転職時期について。 はじめまして。長文失礼します。 私は社会人2年目24歳の女性です。

Question

結婚に伴う女性の転職時期について。

はじめまして。長文失礼します。
私は社会人2年目24歳の女性です。現在同期入社の同じ年齢の男性と社内恋愛をしています。しかし、社内恋愛はやはり会社的にも、私的にも居心地は悪くあまりしたくありません。

彼とは25か26歳で結婚する予定なので、別れるという選択肢はないのですが、結婚するなら絶対会社をやめようと思っています。

そこで現在悩んでいるのが転職時期です。
どうせ結婚を機に辞めるのなら早いうちに転職した方が会社にも自分にもいいのではないかと思う一方で、まだ入社して2年目なのに辞めるのも会社に申し訳ないです。

ちなみに今の仕事は技術職のため、私以外女性はいません。今まで女性が現場仕事にいたこともないため、同期入社の彼とも関われる仕事に差があり、女性がキャリアアップできる環境とも思えないので、転職したい意思はあります。(会社の方々は優しい方ばかりで人間関係は良好です。)

今考えている選択肢は以下の4つです。
①今年度中に転職、結婚に向けて同棲する
②結婚を機に転職(結婚前の同棲は無し)
③このまま結婚しても同じ職場で働く
④どちらかの転勤のタイミングで辞めてついていく

一部の方は私たちのことを知っていますが、やはり気を遣ってくれているようで、上司には結婚するなら同じ会社は厳しいのでは、と言われました。しかし現在の居住地で転職しても、相手は毎年転勤の可能性があるため、一緒にいれるとは限りません。そんなことを考えていたら、いつまで経っても行動できなさそうで、どうすれば良いのかわかりません。

長文になりましたが、ここまで読んでいただきありがとうございました。転勤族の社内恋愛経験者の方など、アドバイスいただければ幸いです。

Answer 1

1.2.このご時世で影響がない仕事なら早い方がいいと思いますが、キャリアアップできないと判断したのが適切な判断かつ適切な判断に思われるなら。そうとは言えないなら結婚が具体的になるまで待つのも良いかと。同棲の重要性によりますが。ちなみに私は籍を入れた上でこて子どもと家を避けて、親がどうなるかとかを様子見してから子どもや家購入にしました。同棲みたいな感覚で籍入れました。

3.職場の人の意見もあるので、2人とも大変になるのでは？気にしないタイプ同士なら、辞める理由はないと続けたらいいですが、転勤早まる可能性も。
4.どちらかの転勤で辞めてついていくならその前に辞めても仕事しやすい状態にしておくのが無難です。

子どもの事も考えつつ、転職準備をして、転職可能時期を考えるのがまずは良いのかと思います。あとはそこから逆算ですね。

Answer 2

女性のキャリアプランって難しいですよね。結婚するとしたら1、2年後ということなので結婚のタイミングで転職が職歴的にもいいと思います。同棲はお好きなように。私は半同棲でした。