労災の非指定病院へ受診した場合の質問です。労災の非指定病院へ受診し様式7号を記入してもらいました。

Question

労災の非指定病院へ受診した場合の質問です。労災の非指定病院へ受診し様式7号を記入してもらいました。病院では全額自費で支払いをし労働基準監督署へ様式7号を提出する際、病院で支払った領収書の添付は必要でしょうか？領収書は移送や装具の支払いがあった場合のみで、治療費のみは様式7号のみの提出で大丈夫でしょうか？

Answer 1

必ず必要です。

でないと、労災保険から給付を受けつつ、領収書を使って税法上の医療費控除に使うなど、いろんな悪事に使えるからです。

なので「回収」の目的で必ず添付を求められます。無いと結構ややこしい話になります。最悪はその分の労災給付が無いことになります。

ちなに「治療費の内訳」の記載された領収書が必要です。
もし金額だけしか書いていないレシートなどの場合は、レセプトを病院から貰う必要もあります。