主人が京都府立高校で勤務しています。

Question

主人が京都府立高校で勤務しています。通勤に1時間かかるので朝は6時に家を出て毎日帰りが12時頃。部活動もしているので土日も朝早くから夜遅くまで家にいません。子ども達と会う時間はトータルしても1週間に1時間あるかないか。完全なワンオペ育児です。
教員されてる方、教員の家族の方、皆さんどんな思いで家を出、送り出されてるんだろう。優しく見送り帰宅を待ってあげたい気持ちとワンオペ育児でムカついて優しくできない、寝落ちしてしまう自分にあきれる気持ちとが毎日ぶつかってます。

また、最近土曜日も学校の自習室を開放してほしいとPTAからの要望があるらしいのです。解錠施錠は誰がするのかという問題がもちろん出てくるわけで…
鍵を保護者に渡すわけにもいかないし…教員が解錠施錠するの？特勤手当も出ないのに？じゃあ部活動はどうするの？
私には？ばかりです。
土曜日自習室解放するのに反対なら問題点挙げろって言われたらしいけど。教員の方に聞いたらすごく出てくる気がする…

教員の働き方改革って言ってもこうやってどんどん仕事が増えてくるんですよね。教員の使命感がいいように利用されてる気が…

土曜日自習室解放に教員が特勤手当も何もなく拘束される、何か他に手立てはないのかな…

Answer 1

従来からの悪弊が解消されて無いから、負担ばかり負わされています。
部活など教員が行う問題じゃ無く、教員以外の専任が担当する問題なのに、いまだに議論もされて無いです。
ストライキして問題化させるんですね・・・
過労死にならない対策を皆さんで御考え下さい・・・・

Answer 2

部活動の日数を設定しているのは顧問です。大会や遠征など参加を決めているのも顧問です。やめよう といえば、いくらでもやめれる。休日出勤も、うちは無理です とはっきり断る人もいる。家に早く帰ったら と周囲から思われているのに！だらだら残るパパ先生、え 今日も子どもの発熱？迎え？参観日？と育児を頑張るパパ先生もいる。要するに、その人自身で、働き方改革も必要なのは確かですが、夫婦で話し合うのも必要かと思います。報道されているような勤務時間、仕事内容だったら、だーれも恋愛、結婚できていませんよ(笑)