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地方公務員8年目の30代半ばの女性です。診断はしていませんが、仕事に就いた頃から、自分はadhdのような傾向があるように…

地方公務員8年目の30代半ばの女性です。診断はしていませんが、仕事に就いた頃から、自分はadhdのような傾向があるように感じています。マルチタスクや、計画を立てて期限通りに実行することが苦手です。 入った頃から、ずっと「向いていない。」と感じていました。異動先がいくつかあるので「職場が変われば、もしかしたら‥」と考えて、仕事を続けていましたが、最近、仕事量が増えたことで限界を感じています。 今より少しでも向いている仕事に就きたいと考え、転職先として、製造業の縫製作業を検討しています。縫製の仕事をされている方がいらっしゃいましたら、ご意見をいただけませんでしょうか。adhd傾向があり働かれている方はいらっしゃいますでしょうか。また、コツコツと作業ができて、その日一日の仕事が見えるイメージを持っていますが、実際はいかがでしょうか。 よろしくお願い致します。

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    役所等で働いているなら 診断してもらって、上司等に伝えて配慮してもらったほうが良いかと思います 以前役所で働いてましたが、発達障害ぎみな方はわりといるみたいですよ 公務員と会社で働くことはけっこう違うので、会社はADHDだから配慮することもありませんし、その点は会社のほうが厳しいです あと35才以上で未経験歓迎なところは非常に少ないです

    ID非表示さん

  • 30代半ばの公務員は転職難しいですよ。 公務員は民間から毛嫌いされてますし、ゼネラリストなので大したスキルもないはずです。 ですので無能丸出しで仕事して、楽な部署に飛ばしてもらうのが1番良いかと。発達障害なことをバラしたら不利益を被る可能性もあります。

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