建設コンサルタントについて質問です。

Question

建設コンサルタントについて質問です。先日、中堅建設コンサルタント会社から内定を頂きました。ある程度の労働環境については存じているのですが、実際に建設コンサルタントとしてお仕事されている方にお尋ねしたいと思い投稿いたしました。

1 具体的な仕事内容
2 残業時間(月間)
3 平均勤続年数
4給料面
5有給の消化率
6その他不満点など

地域ではトップクラスの建設コンサルタント会社で、
お給料や福利厚生も良いので、残業等が多いことは承知しておりますが、入社できればと考えております。

Answer 1

地方の小規模な建設コンサル会社に勤めている者です。

1. 土木設計職
現在は橋やトンネルの長寿命化の仕事が多いです。
2. 繁忙期である1～3月等は月100時間を超える場合もありますが、閑散期は
定時で帰れる場合が多いです。
3. 人によるため分かりません。
4. 資格や残業代によりますが、年収350～400万程です。
しかし、会社によってはみなし残業代等の制度があるため要確認です。
5. 働き方改革より最低有給日数は確保できますが、繁忙期での取得が難しい
ため、閑散期にまとめて取得することが多いです。
6. 昨年の秋頃、BIM/CIMの原則導入を2025年を目標とすることが決まり
ました。そのため、現状の業務と並行して3dcadの導入を行わなければな
らず苦労しています。

余談ですが、現在入札される業務は維持管理主体であり、新設の業務等はほとんどない状況です。財政悪化の影響もありますが、発注者側としては、現在新方式の導入に関して慌ただしい時期であり、緊急性のある業務以外は発注したくないのだと思います。
また減少した業務を補填する目的なのか、発注者支援業務等の入札が増えています。これはいわゆる派遣業務で、発注者先で2次元データを使用する様ですが、3次元データの新方式が導入された場合そこで経験したスキルに今後需要がるかは分からないと思っています。
長くなりましたが、あくまでそういった意見もあるということでお願い致します。