派遣社員から正社員への転職が難しい理由を教えてください。

Question

派遣社員から正社員への転職が難しい理由を教えてください。例えば、
正社員歴しかない30歳の人と、派遣社員歴しかない30歳の人がいたとします。
前職でのスキルはほぼ同等、前年の収入もほぼ同じ、転職回数も同じ、容姿レベルに大差なし、だったとします。
この場合、やはり正社員経験のある人の方が転職しやすいのでしょうか。
その理由は何でしょうか。

Answer 1

正社員はビジネスの世界で責任のある仕事をしている、派遣社員は仕事の手伝いをしている程度で責任の無い仕事をしていると評価されるからだと思いますよ。

実際には頑張っている派遣社員もいると思いますが、正社員として会社の仕事に関わり、在籍している企業で実績を残せない人は働く意欲の無い人とか責任感の無い人とか厳しい評価をされると思います。

Answer 2

スキルを同等とみなされないからですね。

Answer 3

派遣でも一部専門職は別として
会社内の検診に医者が派遣されてくることもあるので
弁護士・税理士・ITの専門家が派遣される場合は例外として

一般的に言えば、派遣はバイトと同じ職種・地位で仕事をします
スーパーのチェーン店で、店長のみ正社員で
残りは派遣やバイトやパートだとして
本部の店長会議に出席して、会社の経営方針、今後の方向性などを
理解した上で、部下である派遣やバイトやパートに指示を出し
店を運営する責任者をやっているわけで

>前職でのスキルはほぼ同等、前年の収入もほぼ同じ

スキルや業務内容が同じわけが無いのです
指示を出す側、人を使う側と
指示を受ける側、人に使われる側なので、まったく別です

Answer 4

貴方が仰るように職歴に違いがあっても能力が等しいなら、就職時に差はあまり無いと思います。
只、現実問題として全体で見れば職歴によって能力に差があり正社員の人に優れた人財が比較的多いので、全体を見た場合は職歴によって就職時に違いが生じるのでしょう。
個別に見れば、正社員歴しかない人だって能力不足なら優良企業への転職は困難ですよ。
それだけの話だと思いますよ。

しかし、正社員になりたいと思っている派遣社員の人が優秀なら、余程特別な事情が無い限り３０歳になる相当前に正社員になっているでしょう。
貴方だってそう思いませんか。