介護職の派遣と社員について

Question

介護職の派遣と社員について現在正社員で働いています。
派遣の方楽かなと思っているのですが
実際どうなんでしょうか？
社員は居室担当とか、行事とか大変で、派遣の方が良いかなと考えています。

Answer 1

派遣は、そこの施設の社員では無いですから、
仕事のみなら、確かに楽です。

ですが、最初から使えるのが前提としている為、
あまり詳しく教えてくれるとか、何かあっても知らされることは無いので、
介護の派遣は物足りなく感じますよ。

それと、基本的に正社員が嫌がることを派遣にさせます。
だから、逆に割に合わないと感じることも多いです。
それと介護の派遣は、事務職の派遣よりも時給がかなり低いです。
私の場合は、介護の派遣はもう結構かな。

それに契約更新がありますからね。
気に入らなければ、「もういいです」と勝手に契約満了にされます。
派遣は自動的に職歴が増えるので、あまり楽とは言えないかな？
確かに、行事担当、外出レク、居担は無いですけど。
職場がちょくちょく変わるから、最初から覚え直しになります。
まあ、やっている内に、
「良い様に利用されている」感しか見えなくなるので、
派遣は、人によって考えようでしょうね。

Answer 2

派遣専門の介護転職サイトに登録して、相談だけでもすれば分かりやすいと思います（もちろん無料）↓
https://n-care-tenshoku.com/category0/en119/
色んな意見があるので、複数の転職サイトを登録して相談することをオススメします。

Answer 3

友人で派遣で長期で行ってる子が居ますが、長期であっても3ヶ月毎の契約だそうですよ。
なので派遣先がいつでも切れる様になんだな、と思います。

もちろん派遣先によるのでしょうが、不安定ではあると思います。

Answer 4

どっちもどっち