一昨日から歯科受付で働きました。 ちなみにハローワークで見つけて、面接日に内定を貰いました。

Question

一昨日から歯科受付で働きました。
ちなみにハローワークで見つけて、面接日に内定を貰いました。正社員雇用ですが、三ヶ月の試用期間、試用期間中は残業代は一切出ないとの説明を面接時に受けました。
残業代出ないということで、え？とはなりましたが、「そもそも残業がそんなに無いから安心して」と言われました。

でも実際働いたところ、毎日30分前には出社、休憩も2時間とのことですが1時間しかない、毎日1時間程の残業をしております。
週5で朝の9時〜20時過ぎまで働いております。(休憩は本当は2時間ですが1時間しかないです)
求人では、9時半〜19時半(休憩2時間)となっておりました。

また電車通勤のため定期を買おうと思ったのですが、院長から何の話をないため、こちらから話したところ、「とりあえずまだ定期は買わなくていいから切符買って通勤して。〆の日に教えてくれたら、給料と一緒に払うから」と言われました。

また駅から徒歩20分の場所にあるため、自転車を買おうと思っていたのですが、面接時に「自転車は貸してるからもし駅から自転車乗りたかったら言ってねー駅の駐輪場の定期契約もこちらで払うので」って言われました。
なので、昨日自転車通勤したいと話したところ、「あー…とりあえず自転車は貸すから駅の定期利用じゃなくて日払いのところに止めてくれる？お金は電車の通勤代と同じで給料日に返すから」と心底迷惑そうに言われました。
電車もそうですがなぜ定期じゃなくていいのかっていうことを柔らかく聞いたら「いやこれからどうなるか分からんでしょ」って言われました。

それを親に話したら、「それってつまりもうあんたを解雇したいってことでしょ」と言われました。
ハローワークの求人も今見たらまだ応募が出来るようになっているし、歯科医師国保の話とかもなんにもされておりません。
試用期間中の残業代出ないのも違法？とかネットで見ました。

流石に不信感しかありませんが、どうでしょうか。
仕事内容的にはそこまで苦ではありませんが、親に「やめたら？」と言われており、考えております。
ですが1年以上求職して30社ぐらい応募してやっと採用をいただけたので、直ぐに辞めたらまた仕事が見つかるか分からなくて不安しかありません。

皆さんのご意見をください。

補足

ハローワークで応募が出来るというのは、普通は内定者が決まった場合はその求人は無効となり、もう誰も応募ができないようになります。
ですが私が応募した歯医者は、採用人数が1人になっているのにも関わらず、私を採用してもまだ有効になったままで、今現在まだ誰でも応募が出来るということです。

また試用期間でも歯科医師国保には入れてくれるのでしょうか？
そういう話を一切院長からされないため、全く分かりません。
私を解雇しようと思っているからするだけ無駄だと思っているのか…。

Answer 1

元、歯科助手・受付をしていました。
未経験ですか?
別の歯科医院の面接で言われましたが、未経験の方は仕事のキャップが激しすぎて数日で辞めるケースが多いそうです。
私の場合は、正職員になっても休憩も質問者様と同じ状況、残業代無しでした。
有給休暇も取れませんでした。
保険は正職員になってからで、年金は市町村で加入する国民年金でした。
多分、正職員になってもこのままだと思います。
ハロワは求人数を保つため残っているところもあるらしいです。信用しない方が無難かと…
歯科医院はブラックが多いので、在職しながら転職した方が良いです。

Answer 2

試用期間中であっても、雇用契約が結ばれた時点で社会保険には加入しますし、残業した場合の賃金も発生します。

また、自転車の件に関して、あくまで憶測ですが、
あなたを解雇したいというより、すぐに辞めていく人が多いからじゃないでしょうか。
もしすぐに辞めたら定期代とかもったいないだろうから・・という意味で言ったのではないかと思います。

ハロワの求人って大抵変なとこだったりしますので・・

Answer 3

「辞めさせるつもり」ではなく、「辞められても仕方ない」と思っているのかもしれません。
残業代を出さないとか、休憩をまともに与えないとか、院長にはそれが労基法違反である自覚はあると思います。
それを承知で納得して働いてくれる奇特な人を求めているのでしょう。