皆様はじめまして。

Question

皆様はじめまして。建設関連会社を経営してます。
今、働き方改革などで日々労働条件が変化して来てます。正直、このまま変革を続けると3Kとも呼ばれる我々業界だと更に建設業界離れが加速して来ると思います。現に今の建設業界はかなりの外国人実習生が在留してます。国の政策に批判するわけでも無いのですが、このままだと零細企業は倒産の一途を辿るような気がしてなりません。今年に入ってからは大企業等は週休3日制を導入する企業が増えて来てます。良い人材集めにあの手この手で求人してます。近い将来は零細企業等は廃れて行くのでしょうか？
よきアドバイスを頂きたいです。

Answer 1

はじめまして
私は社員150人程度の管理職をし人事・採用を担当している者です。
業種は運送及び業務請負業です。
大手食品製造メーカーの協力会社として業務を請け負っていますが慢性的な人手不足に悩まされています。食品製造ですので土日は関係なく365日稼働しています。残業もあります。職種としては毎日食べる食品なのでコロナ稼でも全く影響はなく安定しています。力仕事でもなく汚れる職場でもありません。
しかし幾ら求人を出しても見向きもされません。
面接して思うのですが今の時代は昔の様に残業をがっつりこなし欲しい物を手に入れるという野望というか覇気というものが感じられません。
給与は普通で良いので土日祝日休み、残業無しで自分の時間を大切に使うという働き方に変化しています。物が溢れかえっていて便利になったことで物欲が減少したのだと思います。
これからは少子高齢化で工場や建設は人材集めに苦労するでしょう。当社も積極的に外国人を受け入れて対応するよう方向転換している最中です。
質問者様も日本人に拘っていてはもう駄目な時代です。

Answer 2

どういう事でしょうか？
質問者様の会社でも働き方改革を進めていくのですよね？
でしたら良い人材が集まり、生き残れると思います。