旦那が会社を経営していて、とある業者の下請けとして日々働いているのですが気になる部分が何点かあり、

Question

旦那が会社を経営していて、とある業者の下請けとして日々働いているのですが気になる部分が何点かあり、元請けが法的違反をしているのではないかと不安になりましたので質問させて下さい。

旦那含め従業員全員の１ヵ月のシフトを元請けに提出したが、なぜか旦那の休みだけが潰されていて勝手に出勤日にさせられていた（元請けからシフト変更の連絡や相談等は一切なし）

此方の会社の従業員がクレームを出した際、電話にて脅迫紛いの言葉を浴びせられた
「お前の会社潰す」「潰れるまでこき使ってやるからな」など。

詳しい方、回答宜しくお願い致します。

Answer 1

シフトに関しては契約に書いてないなら特段問題はないです。

潰しなどは完全に脅迫ですので、
威力業務妨害や、
パワハラ、
モラハラハラスメント行為に該当する確率は高いです証拠は必要になりますが。