パワハラ セクハラを訴えて逆にやられることってありますか 多くの人に売られて逆に問題職員扱いされそうです 想定外ですわ …

Question

パワハラ セクハラを訴えて逆にやられることってありますか 多くの人に売られて逆に問題職員扱いされそうです 想定外ですわ 取り下げたい場合どうすればいいでしょうか

Answer 1

訴訟中なら、訴えを取り下げることは可能です。
ただし、その問題では二度と争えませんけどね。

なので取り下げはあなたの自由です。
ご自分の弁護士さんにそう伝えてください。

Answer 2

パワハラを受けたら労働局に匿名で相談してください。 昨今は、ハラスメント対策に応じない会社は企業名を公開されることになりました。労働局に報告し会社に指導を入れてもらえます。また、指導を受けたのにも関わらずハラスメント対策に応じない会社は企業名を公開されることになりました（詳しくは、厚生労働省のHPに記載あり）。 会社は皆が気持ちよく働く場ですから、たったひとりのストレス発散のために皆が精神的に疲弊するのは時代遅れですし、いつまでも昭和の感覚で働いていたら人権侵害や侮辱罪、精神的苦痛などで訴えられる時代です。 あと、パワハラをされてどうしても会社を辞める場合には、会社名と上司名とやられてきた内容を全て労働局に伝えてから会社を辞めてください。辞めた後はどうせ二度と会うことはないのですから。 （厚生労働省パワハラガイドライン） https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000683138.pdf