公務員の初任給について教えてください。現在、正規の公務員として10年ほどのキャリアがあります。

Question

公務員の初任給について教えてください。現在、正規の公務員として10年ほどのキャリアがあります。この度、転職で、複数自治体の採用試験を受けるか検討しております。初任給がある水準を下回るようでしたら、試験を受けるつもりはないのですが、各自治体の担当者に質問したところ、初任給を具体的に示してくださった自治体と、「採用時の４月１日にならないとわからない」という自治体に別れました。教えてくださらなかった自治体について、私自身で給与条例を参考に計算しようとしたのですが、なかなかわからなかったので、詳しい方がお見えでしたら教えていただけると幸いです。以下のリンクが知りたい自治体の給与条例になります。https://www1.g-reiki.net/aichi-miyoshi/reiki_honbun/i569RG00000128.html

Answer 1

そもそも論として採用の区分が通常の新卒採用枠と同等なのか経験者採用なのかによってもまったく違いますし、「新たに給料表の適用を受ける職員となったものの号給は、市長が規則で定める初任給の基準にしたがい任命権者が決定する」ですので給与規則を見せられてもどうしようもないです。（基本となる初任給の級号俸が不明）
通常の新卒採用枠なら新卒者の級号俸+職歴+10年（国と同様に昇給するなら40号俸くらいか）で、1級の高位号俸だと思います。

Answer 2

こればかりはふたを開けてみないと本当に判らないのです。
ごく単純に解説すれば「初任給号数+（4号×経験年数×100%・・端数切捨て）」こんな感じで調整してこれがいわゆる10割加算の場合です。
必ずしも10割加算する必要はなく8割（80％）加算もざらにありますので、当てはめて比較してみてください。