現在フルタイムパートで働いていますが、近いうちに離婚する事になりました。子どもが小さいので今のままの職場で働きたいのです…

Question

現在フルタイムパートで働いていますが、近いうちに離婚する事になりました。子どもが小さいので今のままの職場で働きたいのですが、その際の扶養手当や住宅手当はパート職員でも付くのでしょうか？手当の有無で住むアパートの値段が変わってくるので気になります。まだ会社には言っていないので聞けません。
わかる方いらっしゃったら教えてください。

Answer 1

これは法的根拠がないものですから会社次第ですね

プライベートの時間にさらっと会社の担当者に聞くことですね
改まって聞きますと、（え～って）聞き直されますからね

Answer 2

契約社員ということでしょうか？

今のままということは、契約条件を変えないということだと思います。
となれば給料体系は今となんら変わりませんよ。

Answer 3

扶養手当・住宅手当はパートで働いてるのに
あるのですか・・
夫の給与明細を見て言ってますか
パートや契約社員にあるならい会社ですね
離婚しても関係ないと思いますが
不安なら規定集を読むか
組合はありませんか

Answer 4

手当てに関しては、会社毎に取り扱いが異なります。
会社規約など、見られれば確認してはどうでしょうか？

それにしても、それぞれ家庭の事情があるとは思いますが、まだ小さいお子さんがいるならなぜ離婚されてしまうのでしょうか。