パートで働いている美容師です。私は今、時給1000円 交通費10000円で働いています。本店（４名）と支店（３名）があり…

Question

パートで働いている美容師です。私は今、時給1000円 交通費10000円で働いています。本店（４名）と支店（３名）があり私は、支店で5年勤務（産休1年込）しています。社長と正社員5名とパート（私）の構成です。年末に社長から時給700円+評価手当制（売上+技術+接客+貢献を社長が判断）手当金額（0円～15万）目的は全社員評価手当制に統一する為と説明されました。私は「今のままでお願いします。」と回答すると「嫌なら辞めて欲しい」といわれました。この時すでに従業員4名については評価制度で働いており、私とＡ子さん（1年交渉中）だけが個別の契約内容でした。2月15日まで毎日就業中に強要されました。お客様や同僚に迷惑がかかるので3月3日の夜に主人に頼んで社長にあっせんの旨を伝えてもらうと「時給970に変更だけですよ、奥様の勘違いです。」と言われ「本人もその内容でお願いしたいんで雇用通知書だけください」すると「いろいろ確認して作成します。」うれしくて久々にぐっすり眠れました。3月7日突然社長から主人と私が最寄駅の喫茶店に呼び出されました。労務士と社長がいました。社長が席をはずし労務士さんに「社長はあなたのご主人に脅迫されたので今日で解雇です。」「美容業界は狭いので大事になると再就職に影響がでますよ。」「私は脅迫内容をすべて知っています。」その他10分位・・・「今回のことは私は詳しくは知りませんが」？あれ・・・おかしいと思いつつ社長が現れ解雇通告、労働基準法第20条により解雇との書類と15万円の現金。最後に労務士から「解雇は使用者の権利です、貴方は本日で解雇ですからサインしてくださいね。」（長文ですいません。）
ちなみに、この労務士の方は非正規雇用の味方のセミナーを定期的に行っている方です。（労務士さんのＨ／Ｐより） 質問ですが労務士を訴えるのは難しいですか？3月7日の内容は録音（鮮明）してます。また何処に相談に行けばいいですか？ 私たちは謝罪だけはしてほしいと考えています。金銭ではなく、謝罪が目的なのでよろしくおねがいします。ちなみに主人は脅迫なんてしていません。録音機は仕事の都合で主人が持っていたので承諾を得て録音しました。主人は自分が原因で解雇にされたと謝ってばかりです。

Answer 1

美容師です。

私自身が双方の事実確認をしていませんのであなたの書き込みだけで判断しないといけませんので以下の文には注意してください。

ざっと読みましたが五年勤務されたあなたをそのような扱いにするのはいかがなものかと思いました。
私ならすぐに辞めますがその後の生活などを考えると簡単にはいきませんよね。

労務士を訴えるのは弁護士に相談すればいいと思います。
ですが私なら腹が立ちますがもう関わりたくないと思います。時間もかかりますしそのような社長とは今後も会いたくもありませんから。ご主人に脅迫されたなど良く言えたなと思います。もし社長がそのようなことで威圧感を感じたのなら、あなたも社長から賃下げの時に威圧感を感じたことになります。

また一からになるかもしれませんが楽しく働けるところを探すきっかけになったと思って早く他のサロンに行くことをお勧めしますね。
働き始めるとそれどころではなくなると思いますし。。。
今はどこも景気が悪く私の友人も歩合の人は大幅に下がったと言っていました。その社長も派遣切りの様な感じになったのかもしれません。
業界の求人は沢山ありますし手が足りないサロンもたくさんあります。

ですがそのようなことをされる社長さんですときっとその後頭を打つことになります。
そのような脅迫だと言いががりをする心が私からすると空しいですね。どうしてそんなことをいうのか？と思います。

謝罪もしてもらわないとご主人のことを考えると気の毒かもしれませんが、前向きにスキルアップのきっかけと思った方が価値的だと思います。
あなたが楽しく働いているのがご主人には謝罪よりも良いと思います。

元気を出して頑張ってくださいね。

Answer 2

個人加入できる地域の労働組合もあるし、全国組織もあるんですが？

まずは、労働組合の全国組織がやっている労働相談へ。
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html
http://www.zenkoku-u.jp/