転職エージェントを通して履歴書と職務経歴書の送付を依頼されましたが、一応そちらにも職歴などの記載はしていて、それを見て企…

Question

転職エージェントを通して履歴書と職務経歴書の送付を依頼されましたが、一応そちらにも職歴などの記載はしていて、それを見て企業は履歴書と職務経歴書を送ってとなったということですよね？とはいえ競争率も高そうでアラフォーです…経理の経験は長いですけど、どこもやはり若い優秀な方を取りますよね？履歴書は手書きで丁寧に書いて職務経歴書はパソコンで悩みながら作りました。
書類選考ですでに落ちそうですが、応募しなきゃ内定も貰えませんよね。そう思いながら応募しました。
給与はその職業にしては悪くないけど少しだけ安い？方かもしれませんが、給与以上にそこで働いてみたいと感じたんです。自分のスキルも磨かれると思いました。

全然自信はないんですけど、、気分上げたくて励ましの言葉頂けると嬉しいです。

Answer 1

「一応そちらにも職歴などの記載はしていて、それを見て企業は履歴書と職務経歴書を送ってとなったということですよね？」
→当初エージェントに履歴書・職務経歴書を提出していても、改めて履歴書・職務経歴書の提出を求めることはよくあります。

「どこも若い優秀な方を取りますよね？」→それは企業がどういう人材を求めているかによりますから、一概に「そうです」とは言えません。

「全然自信はないんですけど、、気分上げたくて励ましの言葉頂けると嬉しいです。」→あなたはやれるだけのことをやったのですから、それでしたら良いのでは無いでしょうか。
結果は(繰り返しになりますが)あなただけでなく、他の応募者の状況や、企業が求める人材がどのようなものかによりますから、なんとも言えません。
結果がついてくれはそれで良いですし、ダメだったとしても、何が問題だったのかをよく考えて、PDCAを回していくようにしましょう。