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パートタイム会計年度任用職員で働いている者です。健康診断を自己負担で受けて書類を出しました。自己負担した分は支払って貰えるのでしょうか?
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入社前の健康診断でしょうか?それとも、入社した後に受ける健康診断でしょうか?入社後であれば、期間や場所を定めて、その間に受けるよう言われていると思います。その間に受けなければ、自己負担で受ける事になります。そうではなくて、個々に健康診断を受けて事業者に提出となれば、費用は事業者負担です。入社前の健康診断は、入社を判断するために必要とされるものですから、個人負担で行う事です。事業者によっては、会社負担とする場合もあると思いますが、その際は、病院の指定等があると思います。
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