解決済み
いま幼稚園に勤務していて、今週やっと退職が確定しました。園長が難しい人で、次に同じような職種(保育園や幼稚園)に行くとなると嫌な顔をされ、色々な罵倒やどうにかして引き止めようとされます。 いまわたしは転職先は決まっていませんが、また保育系で子どもと関わりたいと思っています。そうなると在職証明書が必要となり、発行をお願いしなければなりません。 退職が決まったのも次は保育系に行くとは言わなかったのでやめれた部分もあり、いまから行くので発行をお願いするとなると面倒な部分があります。 新しい転職先が決まったとして、いまの園長と直接関わらずに在職証明書がもらえることは出来ますでしょうか?また、電話などでお願いをする際に発行できないと言われた時はどう対処すればよいでしょうか。 仕事が落ち着き次第ハローワークの相談窓口にも行こうと思っています。 回答よろしくお願い致します。
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電話で発行依頼をし、対応して貰えなければ、転園した園の園長や事務方にその旨を伝えればいいです。 事務方から前園へ請求します。 保育士個人を介さず、園から園へ請求する事は普通にあることです。 事務方からすればそっちの方が早いです。 退職時にトラブルが無くても、在職証明の請求を事務方がやっていて、事前に電話などもなく、封筒と紙を送ってくるドライな園もありますが、全然問題ないです。 ただの事務手続きだと思って下さい。 在職証明書はなぜいるのかというと、園の保育士等の勤続年数の合計が補助金の額に関わるからです。 運営上必要な書類になるので発行拒否は出来ないです。
なるほど:2
例え退職者でも自分の職場にいた人の在職証明を拒否するような事は許されません。最悪、私立幼稚園でしょうから、私学共済の加入証明書が利用できませんか?(退職すれば発行されますよ) 私学共済の加入期間が幼稚園の在職期間ですからね。
なるほど:2
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