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会社にとってはどちらのほうが困りますか?

会社にとってはどちらのほうが困りますか?2週間前の届出で全部有給で退職。 1ヶ月前の届出で、2週間勤務してそのあと2週間は有給で退職。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    どちらも困らないと思います。 会社の規定では退職する1か月前に通知することとあるはずです それを書いたからと言って受理するかどうかは会社の判断です 有給は上司が必要と認めた時にとれるものです。 辞めるとわかっている人間が何しようが 会社はすでに戦力を外します。 教えもしないし指導もしない口も利かない 相手にしない 居心地の悪いのは貴方だけです 。

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