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有給と産休を繋げられないんです。上場企業で働いてます。有給が多いので産休の前に取りたいのですが、人事に繋げられないと言われました。有給とるのはいいけど、最後に1日出社してから、産休に入るのは大丈夫とのこと。うちの会社が変ですか? ちなみに、年末年始やお盆やGWに有給を繋げるのも禁止されています。 繋げれる会社はありますか?
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うちは繋げてる人が多いですね。年末年始などもつなげるの禁止なのであればその会社の独自ルールでは?
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