転職エージェントの対応について 現職中でIT系で転職を検討しております。

Question

転職エージェントの対応について

現職中でIT系で転職を検討しております。エージェントから、選考通過率はそこまで
高くないので応募は多めにお願いします。
と言われました。

時によっては選考通過率が高い場合があり、
日程調整にかなり苦戦します。

皆さんは応募ペースや頻度はどうでしたか？

Answer 1

自分の場合ですが、ワーママなのもあり転職エージェントさんに時間かけますすみませんって面談の際に宣言していたので、厳選して何日かに一つずつ応募してましたし、それで何も言われませんでした。
儲かる人材じゃないなあ〜って思われてなのかも。笑

書類選考通過率もよくなかったから結局2ヶ月弱で2社しか面接してないけど、ジョブ違いで何度か呼ばれて、週に一度くらい現地面談ある時は調整大変でしたよ。
結局そのうちの一社に決まりました。

なので、エージェントさんの大目に発言はさらっと無視で、厳選して応募する方が気持ちが楽に思いますよ。
エージェントさんはキックバックを貰うための仕事ですから、自分が見てる期間に決まってもらわないと困りますから、言わざるを得ないんですよ。
そこもわかってあげてくださいね。