教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

試用期間中の退職について教えてください。

試用期間中の退職について教えてください。1月から法律事務所で事務員として働いております。6ヶ月間は試用期間で、契約書上、退職したい場合は2週間前までに申告となっております。 2ヶ月弱仕事をしてみて自分には合わないと強く感じるようになりました。一番の理由は昼休憩も取れず時間外が多いこと。他にも、数人の事務員が退職した後に入った為、仕事を教えてくれる方がいないこと、溜まりに溜まった記録の整理をすべて押し付けられ去年の秋からの記録を整理しつつ、現在進行形の事件の事務との両立が非常に厳しいことです。 頑張っていくことも考えましたが、雰囲気も合わず、このご時世に来客がいない時は誰もマスクをしないなと、考え方も合わないと感じています。 そこで質問したいことなのですが、労働契約書に書かれている通り2週間前までの申告でスムーズに退職できるかどうかです。 人が足りないので1ヶ月前には退職願を出そうと思っていますか、相手が法律家なので何か面倒なことになるのが怖いと感じています。 退職に関して詳しい方どうかご教授ください。

続きを読む

325閲覧

1人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • ベストアンサー

    他の方の言ってる通り問題ありません。 ましてや法律事務所なんだから〇時間の勤務に対して〇分の休憩を取らせなければいけない、と言う労働基準法を守りなさい、と(笑)

  • 民法の定めでも14日で辞められます。 まして、個別に交わした労働契約で2週間と書面に残っているなら、間違いありません。

  • 法律家ですから契約書通りです。試用期間中の方が辞めても、じゃあ次行くか、くらいでしょう。引き止められるかも知れませんが、イヤです、と言えばそれまでです。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

法律事務(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

法律事務所(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる