お給料明細について。 この間お給料明細を整理していると疑問に思った点があったので質問させていただきます。

Question

お給料明細について。

この間お給料明細を整理していると疑問に思った点があったので質問させていただきます。１２月と１０月の明細を見比べてみたところ、

◉１０月
勤務日数２０日／勤務時間156.50時間
◉１２月
勤務日数２２日／勤務時間169.50時間

だったのですが、１２月の方が１３時間多く働いているのにお給料が１０月より3000円低いのです。

働いたら働いた分税金などで色々と引かれるのは知っていますが、13時間も労働時間が変わるのにプラスになるどころかマイナスだなんて...と思ってしまいました。

これはなぜでしょうか。

オーナーとも仲が良いし、すごく平和な職場なのですが、仲良いからこそこういったお金の件は直接聞きづらくて今回知恵袋さんに頼ろうと思いました(TT)

お給料明細の写真をそのまま貼ると職場名が書いてあるため、私が簡単に作成した明細のコピー写真を載せておきます。
(もし見えづらかったり、詳細省略した保険の額などが重要だった場合は申し訳ございません。)

省略した保険は、
【健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税、住民税】です。また、１２月より１０月の方が多く保険料が引かれているのは所得税のみです。それ以外は１２月の方が保険料は多く引かれています。

数字ばかりでややこしくなり説明も難しいため読みづらかったら申し訳ございませんが、どなたかわかる方いらっしゃいましたらよろしくお願いします。

Answer 1

12月は年末調整の月です。
多分毎月の所得税を少なく見積もられて、
12月に調整されたんだろうと解釈できます。
保険料も昇給があったから等級がプラスされたと考えられます。

添付された画像は小生には判読できません。

Answer 2

控除額が大きいからでしょう。それが何の項目かはこの写真からは分かりませんが。

Answer 3

まずは
月給なので
働いた時間によって給与は変わりません。
(28日の月、30日の月、31日の月で労働時間は変わりますが、基本給は変わりません)
ただし残業すればその分は変わってきます。

簡易明細を見ますと
通勤費が増えたぶんと時間外で支給合計は12月の方が多いですが
社会保険料が約4000円増えていますので
手取り額は10月より少なくなっていますね。