しません。 そんなもの、その人を見れば実績なんて何となくわかります。 職歴で、数字や賞を延々と書いてくる人が居ますが、そんなにいいならそのままいれば良いのにと思います。 その数字が、当社に来て確約の数字ならばまだしも、単なる羅列です。 課長賞取った、何か月連続目標達成だ、・・・・と数ページに書いてきていると、かえって薄っぺらな人間に見えます。読みませんし。 私自身、営業をしていましたし、現場責任者として、人事としても面接に立ち会っていますが、私は嫌いです。
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