教えて!しごとの先生
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初めましてこんばんは。 労働問題にて相談させて頂きます。

初めましてこんばんは。 労働問題にて相談させて頂きます。私は今とある看板会社に席を置いているのですが、9月に上司と働き方でうつ病になってしまい、6か月の休職を頂いております。 入社当時に面接で土木関係の仕事なので資格を取ってもらいたいので、 中型免許の16万、その他クレーン等資格で14万の30万をお借りしました。 面接の際には、取った資格はお祝い金として戻ってくるので実質返済額は16万だけだと説明を受けました。 休職前に取った資格等は計算センター(給与等管理している事務所)に申請を出していました。 しかしいっこうに承認を得ることが出来ないまま休職となり、そのお祝い金も出せない。ということになりました。 明日労働相談窓口の方に相談はさせて頂くのですが、これは普通のことなのでしょうか・・・。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    資格取得費用に関して会社とのそれらの約束は文章になっているでしょうか。なっていなければ役所では扱えません。民事の場での解決となります。つまり法テラスや弁護士等への相談ということになります。文章になっていても、双方に解釈の相違がある場合も同様です。

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