初投稿です。2つ質問、相談があります。

Question

初投稿です。2つ質問、相談があります。現在会社にて受付事務の仕事をしていますが、最近Insta〇ramへの顔出し要求が始まりました。
入社時や研修の時点でこのような説明はありませんでしたし、たまに案内やお知らせを投稿する程度でした。
しかし、ある日突然
「業務だからやらないと駄目」と命じられ、週に2、3回、特に何もお知らせが無いのに
社員が写り込むという条件が必須の投稿を余儀なくされました。

社員側としては、名前や顔や職場が知られてしまう為、個人情報を漏らしたくない方もいますし、その事を上司に意見も伝えましたが、
「顔と名前と仕事場が映ることで個人情報が漏れる意味がわからない」と言われてしまい、その一言でもうそこから、何が何だか分からなくなりました。私の頭が悪いのでしょうか。本気でわかりません。学歴を言うのは失礼なことですが上には高卒の方が多いです。

社員も上司も年齢が若いためでしょうか。
そういう方が多いため、自分が間違っている気がしてなりません。
断ったり意見を出すと、
「業務態度が悪い」と見なされます。
更に、「監視カメラで確認する」と上司に脅されます。人を信用していないのはともかく、それを隠せていないという酷さがあります。

長くなってしまいましたが、このような「SNSに写真を載せることを強要する行為」は、ホットラインなどに連絡すべき事でしょうか。同じような経験の方がいらっしゃいましたら、どう対応したか、解決したか、等
ご回答いただけると幸いです。

もう1つ目が、転職について
先程の件について、業務とは一切関係ない自撮りやダンスばかりを会社の公式アカウントに載せている部署もあり、ブランドや会社としてのイメージ等が微塵も守れていません。

会社とは価値観が合いそうにありません。普通のことを考えているはずなのに、自分がおかしいだけだと思えてきてしまいます。
(例えば、''受付期間短縮の期間を短くする事にしたからHPのお知らせを全て削除しろ''と上から要求が来たので、「削除ではなく「期間変更のお知らせ」として掲示した方が良いのでは？急に消えたら混乱が生じるかも知れません。」と返答したら上が納得し、その通りになった)
上記のような事がよくあります。
ここまでほんの一部で、書ききれないことがほかにも沢山あります。

会社は地方と都心にありますが給料も扱いも同じです。業務量も段違いですが関係ありません。暇な部署は遊び、忙しい部署はひたすら業務。
転職した方が良いでしょうか。マシな方でしょうか。正社員というのが初めてなもので、基準がわかりません。
会社に入りまだ2年程しか経っていないのですが、先が見えません。ブラック企業等、そういった感じではないですが
単に「話が通じない」のです。それがとても怖いです。
既に、会社と価値観の合わない人間が何人も「会社に対する不信感、不満」で辞めています。同期も辞めました。
とりあえず新しいところは探していますが、
新しい会社故に良い方向に行くかもしれないし、正社員という立場に安心してしまっている自分もいます。

上記の文章はほんの一部ですが、
転職するとしたらもう何年か耐えて身につけてられるものを身につけてからの方がいいでしょうか。今すぐ変えた方が良いでしょうか。同じように、会社への不安などで転職された方がいましたらアドバイスいただけると幸いです。
長文失礼いたしました。

Answer 1

離職率が激しいことが全てを物語っていると思いました。
ベンチャー系の企業でしょうか。受付業務をしていれば自分がその会社の顔として見られるんですよ。
私だったら辞める準備を着々と始めますね。