こんばんは。雇用条件通知書などは受領されていますでしょうか。 もしまだ書面でのやり取りがなく、口頭のみでのやり取りの最中であれば、現職の退職手続き等のスケジュールがあるので今後の流れを教えて欲しいと電話で伝えた方がいいと思います。 通常の転職であれば、待たされたら求職者に逃げられますので、企業も獲得のために時間を置かないように動きます。 1週間経っているようでしたら、すぐに確認した方が良いと思います。 口約束の状態であれば、内々定の状態と考えた方が良いので、はっきりしない場合はくれぐれも現職の退職手続き等はされないように気をつけてくださいね。
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