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雇用保険の加入について

雇用保険の加入について雇用保険に加入しているのですが、今月から週40H勤務→週20H以下に半減となりました。 この場合、雇用保険の加入条件を満たさなくなるわけですが、雇用保険料の支払いは継続となるのでしょうか。 継続とならない場合は退職となるのでしょうか。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    短時間労働者の雇用保険の適用については、1年以上雇用されることが見込まれ、1週あたりの所定労働時間が20時間以上であることです。 http://www.koyouhoken-situgyouhoken.biz/koyouhoken-paato-20jikan.html参照。 したがって、20時間未満になったのでなければ、雇用保険の加入条件を満たさなくなるわけではありません。 所定労働時間が1週20時間未満となれば、雇用保険に加入できなくなり、雇用保険料の支払いはなくなることになります。 なお、雇用保険の加入資格がなくなったからといって、自動的に退職になるわけではありません。

    なるほど:1

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